Collaborazione internazionale per un futuro sostenibile: l’impatto del progetto GreenVET4U
In un mondo sempre più interconnesso, la collaborazione internazionale è diventata uno strumento essenziale per affrontare le sfide globali. Il progetto GreenVET4U è un chiaro esempio di come le alleanze transnazionali possano guidare un futuro sostenibile. Questo progetto innovativo, che riunisce partner provenienti dall’Uganda e da tre paesi europei (Spagna, Germania e Italia), mira a rafforzare l’istruzione e la formazione professionale (VET) in Uganda, adattandola alle esigenze del mercato del lavoro nel campo dei lavori verdi. Unire le forze per il cambiamento Il progetto GreenVET4U si distingue per il suo approccio collaborativo, integrando l’esperienza e la conoscenza di diverse culture e contesti. Uno dei grandi vantaggi di questa collaborazione internazionale è lo scambio di conoscenze e buone pratiche. Questo scambio bidirezionale arricchisce il progetto, assicurando che le soluzioni sviluppate siano sia innovative che pertinenti al contesto ugandese. Allineamento con visioni e agende globali Il progetto GreenVET4U si allinea perfettamente con l’Uganda Vision 2040, che mira a trasformare il paese in una società moderna e prospera, migliorando l’istruzione professionale e promuovendo lavori green, il progetto contribuisce agli obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Uganda, facilitando uno sviluppo economico inclusivo e sostenibile. Inoltre, questo sforzo è in linea con gli Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite per il 2030, in particolare gli obiettivi di istruzione di qualità (SDG 4), lavoro dignitoso e crescita economica (SDG 8) e azione per il clima (SDG 13). Guardando al futuro L’impatto del progetto GreenVET4U si estende oltre il suo periodo di implementazione triennale. La rete di collaborazione consolidata e le metodologie innovative sviluppate continueranno a portare benefici alla formazione professionale in Uganda anche molto tempo dopo la conclusione del progetto. Inoltre, le lezioni apprese e le best practice possono essere replicate in altri contesti, sia in Africa che in altre regioni del mondo.
Aggiornamento del progetto: istituzione della comunità di pratica UE-Uganda
Siamo lieti di annunciare che il progetto GreenVET4U sta facendo passi da gigante dopo il nostro incontro di avvio a Kampala. Uno sviluppo importante è l’istituzione della EU-Uganda Community of Practice (EU-Uganda CoP) per la progettazione e la distribuzione di programmi di studio innovativi in competenze per lavori verdi in Uganda. Questa è un’iniziativa fondamentale del nostro progetto. La CoP UE-Uganda riunisce una rete di stakeholder privati e pubblici. Questa rete collaborativa internazionale, inizialmente formata da operatori VET, formatori aziendali e altri educatori di organizzazioni partner e stakeholder associati, collaborerà e condividerà le conoscenze. Questi stakeholder, insieme alle nostre sei organizzazioni partner, progetteranno e creeranno insieme una serie di risorse innovative e strumenti supportati digitalmente. Questo sforzo collaborativo è finalizzato a creare nuovi spazi per la collaborazione e l’innovazione, assicurando un impatto duraturo sull’istruzione e formazione professionale (VET) in Uganda. Il nostro obiettivo è stabilire una Community of Practice (CoP) che non solo sarà attiva per tutta la durata del progetto, ma continuerà anche a promuovere la collaborazione e l’innovazione oltre la sua durata. Questa iniziativa funge da nuovo meccanismo per coinvolgere il settore privato sia nella progettazione e nell’erogazione dei curricula sia nella fornitura di apprendimento basato sul lavoro (WBL) per lavori verdi. Supporta reti, scambi di buone pratiche e promuove l’innovazione tra i fornitori di istruzione e formazione professionale in Uganda e negli Stati membri dell’UE. Coordinato da ASPIRE Education Group, il CoP non si limita a condividere la conoscenza, ma mira anche a crearne di nuova. Si prevede che il CoP genererà un minimo di 3 nuove idee di progetto all’anno, 9 durante la durata del progetto. Le attività chiave di questa iniziativa includono lo sviluppo della strategia per lo sviluppo dei curricula VET e la fornitura di competenze WBL per lavori verdi in Uganda e l’istituzione di un Virtual Innovation Lab. La strategia per lo sviluppo dei curricula VET fungerà da documento guida per le successive implementazioni del progetto, come la matrice delle competenze e i programmi di formazione e le soluzioni digitali. In seguito, verrà istituito il Virtual Innovation Lab per promuovere idee innovative tra i fornitori e i professionisti VET in Uganda, Spagna, Germania, Italia e altri Stati membri dell’UE. La CoP e il Virtual Innovation Lab continueranno la loro collaborazione oltre la durata del progetto. Questa partnership in corso mira a garantire la sostenibilità e l’impatto continuo delle iniziative del progetto GreenVET4U.
Il progetto GreenVET4U sui media
Come abbiamo accennato nel nostro post precedente, i partner del progetto GreenVET4U hanno partecipato a diversi incontri tra giovedì 21 marzo e venerdì 22 marzo a Kampala per presentare il progetto, discutere obiettivi comuni e risultati attesi. Diversi organi di stampa in Uganda hanno riportato la notizia dell’incontro di avvio del progetto. Ecco alcuni dei punti salienti raccolti da ciascuna piattaforma di notizie: Rivolgendosi ai giornalisti, la dott. ssa Diana Nandagire, direttrice del MUBS’ Entrepreneurship, Innovation and Incubation Centre, ha espresso entusiasmo per l’iniziativa che, a suo dire, aiuterà a definire le competenze verdi attraverso collaborazioni con diversi attori. “Quindi, ciò che vediamo qui è un’azione collettiva, lavorare insieme a persone con cui abbiamo una comprensione condivisa di dove vogliamo che le nostre persone siano in futuro. Mi piace perché ogni partner ha qualcosa da portare sul tavolo in modo che alla fine della giornata abbiamo un progetto meraviglioso che abbiamo sviluppato insieme”, ha affermato Nandagire. Nile Post: lanciato un nuovo programma per accelerare la crescita dei lavori verdi in Uganda. Clicca qui per saperne di più. Nel suo discorso, il vicedirettore di Ricerca, Consulenza e Servizi bibliotecari presso NCDC, il dott. Richard Irumba ha affermato che sosterranno il progetto assicurandosi che la materia imprenditoriale sia inclusa in tutte le unità del corso in modo che aiuti gli studenti. “Noi come governo siamo consapevoli della discrepanza tra il numero di laureati e i posti di lavoro disponibili, ecco perché diamo valore al ruolo svolto dall’imprenditorialità nell’impartire competenze ai giovani e per questo programma forniremo il supporto necessario richiesto”, ha affermato. Monitor: come 1,6 miliardi di scellini svilupperanno i lavori green tra i giovani. Clicca qui per saperne di più. Nel frattempo, il Prof. Moses Muhwezi, preside facente funzione della Makere University Business School, ha affermato che il progetto riguarda la creazione di posti di lavoro verdi. “Questo è ciò che facciamo, il modo in cui insegniamo l’imprenditorialità, il curriculum, è mirato ad avere posti di lavoro verdi. Siamo preoccupati per l’ambiente, siamo preoccupati per la sostenibilità e, poiché imprenditori e aziende, questi elementi occupano una percentuale maggiore di attività nel paese, nell’economia”, ha affermato. Soft Power News. Progetto GreenVET4U da 400.000 € lanciato per promuovere i lavori green. Clicca qui per saperne di più.
Riunione di avvio del progetto GreenVET4U a Kampala: evento pionieristico per la formazione professionale sostenibile in Uganda
Siamo entusiasti di annunciare il lancio del progetto GreenVET4U, con la partecipazione dei partner da tre paesi europei (Spagna, Germania e Italia) e degli stakeholder chiave dall’Uganda . In prima linea in questa iniziativa c’è il recente incontro di avvio, tenutosi la scorsa settimana a Kyambogo, nella città di Kampala, dove tutti i partner si sono riuniti, pronti a dare il via ai loro sforzi collaborativi. Questo evento significativo segna l’inizio di un viaggio trasformativo volto a rafforzare l’istruzione e la formazione professionale (VET) in Uganda per soddisfare le mutevoli esigenze del mercato del lavoro, in particolare nel campo dei lavori verdi. GreenVET4U è un’iniziativa triennale finanziata dalla Commissione Europea. È dedicata al potenziamento delle capacità degli Enti di istruzione e formazione professionale e delle entità private in Uganda. L’obiettivo principale del progetto è colmare il divario tra domanda e offerta di competenze sviluppando e implementando programmi di studio innovativi incentrati sulle competenze per i lavori verdi. Attraverso questo sforzo, GreenVET4U cerca di migliorare la rilevanza dell’istruzione professionale per il mercato del lavoro ugandese, promuovendo al contempo una crescita sostenibile e inclusiva. Approfondimenti dal Kickoff Meeting L’evento iniziale, ospitato dal National Curriculum Development Centre (NCDC), ha fornito una piattaforma per le principali parti interessate per condividere le loro intuizioni e visioni per il progetto. Il Prof. Moses Muhwezi della Makerere University Business School ha sottolineato l’importanza di integrare l’imprenditorialità green nell’istruzione, sottolineando la necessità di un curriculum allineato ai principi di sostenibilità. Patricia Lamour, amministratore delegato di Aspire Education Group in Germania, ha sottolineato l’importanza delle partnership a lungo termine e della creazione di capacità nel plasmare il futuro dell’Uganda. Il Dott. Richard Irumba, vicedirettore del National Curriculum Development Center (NCDC), ha evidenziato lo sforzo collaborativo tra partner ugandesi ed europei come un aspetto unico dell’iniziativa. In rappresentanza di INFODEF, il coordinatore del progetto, Jesus Boyano, ha sottolineato l’importanza critica della collaborazione nel promuovere competenze e posti di lavoro verdi. Ha sottolineato: “Per creare posti di lavoro, dobbiamo identificare quali lavori sono necessari e fornire le giuste competenze. Le aziende e gli imprenditori svolgono un ruolo cruciale nel fornire soluzioni verdi e nell’affrontare le esigenze ambientali ed economiche”. Il giorno dopo la riunione di avvio, è stata organizzata una visita a due delle strutture dei partner del progetto: Great Lakes Safaris (GLS) e l’Entrepreneurship, Innovation, and Incubation Centre presso la Makerere University Business School (MUBS) Risultati attesi e risultati del progetto Il progetto GreenVET4U mira a raggiungere diversi risultati, tra cui l’istituzione di una comunità di pratica UE-Uganda, la creazione di uno spazio collaborativo virtuale e di un laboratorio di innovazione e l’implementazione di un programma di formazione personalizzato per i professionisti della formazione professionale e i formatori aziendali, inoltre il progetto svilupperà una piattaforma online multifunzionale avanzata e una soluzione WebApp per supportare la valutazione e la convalida dei risultati di apprendimento nella formazione professionale. Saranno inoltre fornite linee guida per la convalida, la certificazione e l’accreditamento delle competenze per i lavori verdi tramite micro-credenziali per migliorare il riconoscimento delle competenze verdi in Uganda. Il progetto GreenVET4U rappresenta un’iniziativa rivoluzionaria che promette di cambiare il concetto di istruzione professionale in Uganda. Promuovendo la collaborazione, l’innovazione e la sostenibilità, GreenVET4U mira ad affrontare le sfide della disoccupazione giovanile, contribuendo allo stesso tempo agli sforzi globali per la conservazione ambientale e la crescita economica. Restate sintonizzati per gli aggiornamenti mentre ci imbarchiamo in questo entusiasmante viaggio verso un futuro più verde e prospero per l’Uganda e oltre!
Esplorare i lavori e le competenze green: fattori trainanti dello sviluppo sostenibile
Nella ricerca di un futuro più sostenibile, i lavori green emergono come catalizzatori per un cambiamento positivo. Dal loro impatto sulla protezione ambientale al loro contributo alla crescita economica inclusiva. I lavori green sono quelli che contribuiscono in modo significativo alla conservazione o al miglioramento dell’ambiente e all’uso sostenibile delle risorse naturali. Questi lavori comprendono un’ampia gamma di industrie e settori, tra cui energia rinnovabile, efficienza energetica, gestione dei rifiuti, trasporto sostenibile, agricoltura biologica ed edilizia sostenibile, tra gli altri. I lavori green sono fondamentali per lo sviluppo sostenibile per diversi motivi. In primo luogo, contribuiscono direttamente alla protezione ambientale riducendo l’impronta ecologica delle attività umane e promuovendo pratiche più sostenibili. Inoltre, i lavori verdi promuovono una crescita economica inclusiva creando opportunità di lavoro per una vasta gamma di lavoratori, tra cui giovani, donne e individui provenienti da comunità emarginate. Ciò promuove equità e pari opportunità nella società, guidando al contempo l’innovazione e la competitività nel mercato del lavoro. Oltre a specifici lavori green, è importante evidenziare il ruolo delle competenze verdi nella transizione verso un’economia più sostenibile. Queste competenze, come la capacità di utilizzare tecnologie pulite, gestire in modo efficiente le risorse e comprendere i concetti di sostenibilità, sono sempre più richieste in vari settori. Acquisendo queste competenze, i lavoratori possono applicarle a un’ampia gamma di lavori, promuovendo pratiche più sostenibili nei rispettivi campi. Noi di GreenVET4U ci impegniamo a preparare i lavoratori a essere parte di questa trasformazione verso un’economia green ed equa. Unitevi a noi in questo viaggio verso un futuro più sostenibile!
Il ruolo cruciale dell’istruzione e della formazione professionale nel passaggio alla Green Economy
Il mondo sta affrontando sfide urgenti legate al cambiamento climatico e alla sostenibilità. In questo contesto, la transizione verso un’economia verde è diventata una priorità globale. In questo primo post, esploriamo il ruolo cruciale che l’istruzione e la formazione professionale svolgono in questa transizione. Dall’acquisizione di competenze verdi alla preparazione dei lavoratori per i lavori futuri, una formazione adeguata può fare la differenza nella costruzione di un futuro sostenibile. L’istruzione e la formazione professionale sono essenziali per dotare i lavoratori delle competenze necessarie per prosperare in un’economia verde. Ciò implica la fornitura di formazione in settori quali energia rinnovabile, efficienza energetica, gestione dei rifiuti, agricoltura sostenibile e tecnologie pulite. La formazione in competenze green non solo fornisce ai lavoratori gli strumenti necessari per operare nei settori emergenti, ma li aiuta anche ad adattarsi a un mercato del lavoro in continuo cambiamento. Ciò include la capacità di innovare, risolvere problemi complessi e lavorare in team multidisciplinari, competenze essenziali in un’economia verde. I partner di GreenVET4U si impegnano a guidare questa transizione, dotando i professionisti di domani delle competenze necessarie per costruire un futuro più verde e prospero in Uganda. Unitevi a noi in questo entusiasmante viaggio verso la sostenibilità!
