Consorcio

GreenVET4U

Socios del proyecto

El proyecto ha reunido una alianza de seis organizaciones colaboradoras activas en el campo de la educación y formación profesional de Uganda y de los estados miembros de la UE: España, Alemania e Italia. Juntas trabajan para establecer una Comunidad de Práctica UE-Uganda, que también involucra a una amplia red de actores interesados público-privados.

Instituto para el Fomento del Desarrollo y la Formación (España)

INFODEF es un centro de innovación que apoya la excelencia para el ecosistema de formación profesional en la región española de Castilla y León, y una entidad de referencia en Europa para la innovación en formación profesional. A nivel regional, INFODEF brinda apoyo al Gobierno de Castilla y León ofreciendo soluciones innovadoras y desarrollo de capacidades a la red regional de más de 500 centros de formación profesional y 45.000 estudiantes y aprendices. A nivel europeo, la entidad coordina y participa en proyectos Erasmus+ KA2 en VET (formación profesional por sus siglas en inglés), centrados principalmente en sectores verdes y sostenibilidad, digitalización, apoyo a la formación profesional dual y el aprendizaje en el lugar de trabajo, inclusión social y equidad en formación profesional y emprendimiento.

National Curriculum Development Centre (Uganda)

NCDC es un organismo público nacional encargado del desarrollo de curriculums y materiales didácticos relacionados con instituciones de educación pre-escolar, primaria, secundaria y algunas instituciones terciarias. Además, el Centro es responsable de organizar cursos de capacitación para partes interesadas sobre el plan de estudios y asuntos relacionados con el curriculum. Entre otros servicios proporcionados, el NCDC brinda consultoría para mejorar el desarrollo e implementación del curriculum. La Normativa del NCDC establece las funciones principales que comprenden: la iniciación de nuevos programas de estudios, la redacción de esquemas de enseñanza; libros de texto; diseño de materiales didácticos; realización de apoyo a maestros en servicio; organización de conferencias sobre el plan de estudios; recopilación y compilación de información estadística; publicación de boletines y difusión de hallazgos sobre investigación y evaluación del plan de estudios.

Aspire Education Group GmbH (Alemania)

Especialista en educación y desarrollo de fuerza laboral y entidad líder en la construcción de asociaciones entre empresas-educación dentro de Europa y entre Europa y África. Aspire Education apoya la educación y el desarrollo de la fuerza laboral preparando a jóvenes y adultos para la economía global del siglo XXI. La entidad trabaja en colaboración con actores clave y organizaciones en Alemania, Reino Unido, Eruopa y África para promover una mayor movilidad social, inclusión, innovación, educación y desarrollo económico. En África Oriental y Occidental, Aspire ha organizado mesas redondas de expertos y ha coeditado informes que acuñan el concepto "Educación para la Riqueza", presentado en Gambia, Kenia, Uganda y Nigeria y en la Cámara de los Comunes de Reino Unido, para promover asociaciones, desarrollo de capacidades humanas y tecnológicas para el desarrollo social y económico, fomentar el emprendimiento y apoyar el liderazgo de las mujeres. Su enfoque se centra en la educación y las habilidades para la riqueza y la futura economía global, que es digital, sostenible y verde.

Centro Servizi Formazione (Italia)

Proveedor de formación profesional de prestigio y referencia en Italia con centros en varias regiones y ciudades, experto en la provisión de formación y aprendizaje basado en el trabajo para la inclusión social y el apoyo a empresas y organizaciones sin fines de lucro para su participación en la formación profesional, con una larga experiencia en desarrollo sostenible, habilidades digitales y capacitación. CSF ofrece formación profesional y aprendizaje basado en el trabajo para más de 2.000 estudiantes al año. CSF ha participado activamente en iniciativas de experimentación europeas de modelos de aprendizaje en el campo de la formación profesional, la inclusión de personas con necesidades especiales y personas en riesgo de exclusión social, desarrollando también fructíferos intercambios de buenas prácticas con redes transnacionales.

Great Lake Safaris Limited (Uganda)

Empresa reputada (y fundación) de ecoturismo y servicios turísticos especializada en tours y safaris a medida en Uganda, con 22 años de experiencia. La Fundación Great Lakes Safaris (GLSF) se fundó en abril de 2021 con motivo del 20 aniversario de Great Lakes Safaris y en respuesta al impacto de la pandemia en las áreas naturales, las comunidades locales y la vida salvaje. GLSF se asocia con comunidades ubicadas en áreas turísticas para mejorar su calidad de vida y lograr la conservación a largo plazo a través de programas centrados en la educación, el empodarmiento comunitario y la conservación.

MAKERERE UNIVERSITY BUSINESS SCHOOL (MUBS) – Uganda

Colegio integrante de la Universidad de Makere que ofrece programas académicos de diferentes niveles desde doctorados, másteres, hasta licenciaturas y diplomaturas. La institución colabora tanto con entidades públicas (ministerios, departamentos y agencias gubernamentales) como privadas para llevar a cabo diferentes proyectos en los campos de la educación y el emprendimiento. MUBS tiene una amplia experiencia en la formación profesional, ofreciendo diversos programas en la Facultad de Formación Profesional y Educación a Distancia, que alberga todos los programas al respecto. La Facultad tiene varios centros de capacitación en formación profesional asociados y los apoya en el desarrollo de capacidades de los formadores, asegurando la calidad, exámenes y gestión de programas académicos, incluidas revisiones periódicas para garantizar que ofrecen formación y capacitación relevante. Además, MUBS fundó el Centro de Emprendimiento, Innovación e Incubación.

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Project Number: 101129455 – ERASMUS-EDU-2023-CB-VET