Uganda está experimentando una transformación importante en su sistema de Educación y Formación Técnico-Profesional (EFTP), con el objetivo de hacer la educación profesional más relevante, práctica y alineada con las necesidades del mercado laboral del país. La reciente creación de la Junta de Evaluación Vocacional y Técnica de Uganda (UVTAB) y las reformas en curso en la EFTP representan un paso decisivo para mejorar la calidad e impacto de la formación profesional en todo el país.
Estas reformas buscan modernizar la forma en que las instituciones de formación preparan a los jóvenes para el empleo, con un fuerte énfasis en la educación basada en competencias, la colaboración con la industria y el desarrollo de habilidades que promuevan la sostenibilidad. A medida que el mundo y Uganda avanzan hacia economías más verdes, la demanda de trabajadores formados en gestión ambiental, energías renovables, gestión de residuos y turismo sostenible continúa en aumento.
No obstante, para que estas reformas alcancen todo su potencial, los profesionales de la EFTP y los formadores en empresa desempeñan un papel fundamental. Ellos son el enlace entre la política y la práctica, entre la innovación y el aula. Por ello, fortalecer su capacidad para diseñar e impartir planes de estudio modernos orientados a la sostenibilidad es esencial.
Aquí es precisamente donde el proyecto GreenVET4U contribuye al desarrollo del panorama de la EFTP en Uganda. A través de la colaboración entre socios ugandeses y europeos, el proyecto está desarrollando un programa innovador de capacitación dirigido a capacitar a los educadores de la EFTP para convertirse en auténticos agentes de cambio en sus instituciones y comunidades.
En los próximos meses, los socios de GreenVET4U trabajarán en un conjunto de cursos en línea que estarán disponibles próximamente en la Plataforma Online del proyecto. Estos cursos reforzarán las competencias de los profesionales de la EFTP en seis áreas clave para el diseño y la impartición de planes de estudio innovadores en competencias para empleos verdes: desde la construcción de alianzas entre empresas y centros educativos, hasta la integración de tecnologías digitales y la promoción de la inclusión y la sostenibilidad en la formación.
A medida que el sector de la EFTP en Uganda adopta la reforma y la innovación, GreenVET4U está preparado para apoyar a educadores y formadores en el siguiente paso: dotar a una nueva generación de las competencias y la mentalidad necesarias para prosperar en la economía verde.
