Nonostante l’immenso potenziale dell’Uganda per la trasformazione economica e sociale, barriere sistemiche continuano a frenarne il progresso. Sfruttare al meglio questa giovane forza lavoro offrendo le giuste competenze e opportunità determinerà se l’Uganda riuscirà a trasformare i suoi giovani in una forza trainante per una crescita sostenibile o se continuerà ad affrontare le sfide di un potenziale inespresso.
Secondo l’Ufficio di Statistica dell’Uganda (UBOS), la qualità dell’occupazione è scarsa per la maggior parte dei giovani ugandesi. Questo fa sì che la maggior parte dei giovani e il Paese non riescano a sfruttare al meglio il loro potenziale economico. Secondo l’Organizzazione Internazionale del Lavoro, i giovani con disabilità di età compresa tra 15 e 29 anni hanno fino a cinque volte più probabilità di essere al di fuori del sistema educativo e di non trovare lavoro o formazione rispetto ai loro coetanei senza disabilità.
L’ultimo rapporto UBOS sul mercato del lavoro conclude che la popolazione ugandese cresce del 3% annuo. L’Uganda è attualmente il quarto Paese più giovane al mondo, con il 75% della popolazione di età pari o inferiore a 30 anni. È necessario sfruttare questo dividendo demografico dotando i giovani delle competenze adeguate, creando posti di lavoro e sfruttando appieno il loro potenziale produttivo. È inoltre importante rafforzare le partnership tra il settore pubblico e quello privato per raggiungere gli obiettivi nazionali e internazionali incentrati sul lavoro dignitoso e sulla transizione dell’economia dall’informale al formale.
Per affrontare queste sfide, il progetto GreenVET4U emerge come un’iniziativa chiave. Concentrandosi sullo sviluppo di competenze professionali verdi, il progetto non solo mira a colmare le lacune di competenze, ma garantisce anche che i giovani siano preparati alle esigenze dell’economia green. L’iniziativa dà particolare priorità all’inclusività, promuove la creazione di posti di lavoro sostenibili e contribuisce alla transizione dell’Uganda verso un’economia ecosostenibile.
In linea con la Vision 2040 dell’Uganda e gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG), GreenVET4U ha il potenziale per guidare un cambiamento trasformativo. Promette di dare potere ai giovani ugandesi, di liberare il loro pieno potenziale e di affrontare al contempo sfide ambientali e sociali critiche.
