{"id":977,"date":"2024-05-23T10:22:22","date_gmt":"2024-05-23T08:22:22","guid":{"rendered":"https:\/\/greenvet4u.eu\/projekt-update-einrichtung-der-eu-uganda-community-of-practice\/"},"modified":"2024-10-07T12:29:14","modified_gmt":"2024-10-07T10:29:14","slug":"projekt-update-einrichtung-der-eu-uganda-community-of-practice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/greenvet4u.eu\/de\/projekt-update-einrichtung-der-eu-uganda-community-of-practice\/","title":{"rendered":"Projekt-Update: Einrichtung der EU-Uganda Community of Practice"},"content":{"rendered":"<p>Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu k\u00f6nnen, dass das GreenVET4U-Projekt nach unserem Kick-off-Meeting in Kampala gro\u00dfe Fortschritte macht. Eine wichtige Entwicklung ist die Gr\u00fcndung der EU-Uganda Community of Practice (<strong>EU-Uganda CoP<\/strong>) f\u00fcr die Entwicklung und Bereitstellung innovativer Lehrpl\u00e4ne f\u00fcr gr\u00fcne Arbeitspl\u00e4tze in Uganda. Diese Initiative ist ein Eckpfeiler unseres Projekts.<\/p>\n<p>Die EU-Uganda CoP bringt ein <strong>Netzwerk von privaten und \u00f6ffentlichen Akteuren<\/strong> zusammen. Dieses internationale Kooperationsnetzwerk, das zun\u00e4chst aus Berufsbildungspraktikern, betrieblichen Ausbildern und anderen P\u00e4dagogen aus Partnerorganisationen und angeschlossenen Interessengruppen besteht, wird zusammenarbeiten und Wissen austauschen. Diese Stakeholder werden zusammen mit unseren sechs Partnerorganisationen eine Reihe innovativer Ressourcen und digital unterst\u00fctzter Tools mitgestalten und entwickeln. Diese gemeinsame Anstrengung zielt darauf ab, neue R\u00e4ume f\u00fcr Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, um einen nachhaltigen Einfluss auf die Berufsbildung in Uganda zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n<p>Unser Ziel ist es, eine Community of Practice (CoP) zu gr\u00fcnden, die nicht nur w\u00e4hrend der Laufzeit des Projekts aktiv ist, sondern auch nach dessen Ende die Zusammenarbeit und Innovation weiter f\u00f6rdert. Diese Initiative dient als neuer Mechanismus, um den privaten Sektor sowohl in die Gestaltung und Umsetzung von Lehrpl\u00e4nen als auch in die Bereitstellung von arbeitsplatzbasiertem Lernen (WBL) f\u00fcr gr\u00fcne Arbeitspl\u00e4tze einzubeziehen. Sie unterst\u00fctzt Netzwerke, den Austausch bew\u00e4hrter Praktiken und f\u00f6rdert Innovationen unter Berufsbildungsanbietern in Uganda und den EU-Mitgliedstaaten.<\/p>\n<p>Die CoP wird von der ASPIRE Education Group koordiniert und hat nicht nur den Austausch von Wissen zum Ziel, sondern auch die Schaffung von neuem Wissen. Es ist geplant, dass die CoP j\u00e4hrlich mindestens 3 neue Projektideen hervorbringt, 9 w\u00e4hrend der Laufzeit des Projekts. Zu den wichtigsten Aktivit\u00e4ten im Rahmen dieser Initiative geh\u00f6ren die Entwicklung der <strong>Strategie f\u00fcr die Entwicklung von Lehrpl\u00e4nen in der beruflichen Bildung und die Bereitstellung von WBL-F\u00e4higkeiten f\u00fcr gr\u00fcne Arbeitspl\u00e4tze in Uganda<\/strong> sowie <strong>die Einrichtung eines virtuellen Innovationslabors<\/strong>.<\/p>\n<p>Die Strategie f\u00fcr die Entwicklung von Lehrpl\u00e4nen f\u00fcr die berufliche Bildung wird als Leitdokument f\u00fcr die nachfolgenden Implementierungen des Projekts dienen, wie z.B. die Kompetenzmatrix und die Schulungsprogramme und digitalen L\u00f6sungen. Im Anschluss daran wird das Virtuelle Innovationslabor eingerichtet, um innovative Ideen unter Berufsbildungsanbietern und Praktikern in Uganda, Spanien, Deutschland, Italien und anderen EU-Mitgliedstaaten zu f\u00f6rdern. Die CoP und das Virtual Innovation Lab werden ihre Zusammenarbeit \u00fcber die Projektlaufzeit hinaus fortsetzen. Diese fortlaufende Partnerschaft soll die Nachhaltigkeit und kontinuierliche Wirkung der Initiativen des GreenVET4U-Projekts sicherstellen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu k\u00f6nnen, dass das GreenVET4U-Projekt nach unserem Kick-off-Meeting in Kampala gro\u00dfe Fortschritte macht. Eine wichtige Entwicklung ist die Gr\u00fcndung der EU-Uganda Community of Practice (EU-Uganda CoP) f\u00fcr die Entwicklung und Bereitstellung innovativer Lehrpl\u00e4ne f\u00fcr gr\u00fcne Arbeitspl\u00e4tze in Uganda. Diese Initiative ist ein Eckpfeiler unseres Projekts. Die EU-Uganda CoP bringt ein Netzwerk von privaten und \u00f6ffentlichen Akteuren zusammen. Dieses internationale Kooperationsnetzwerk, das zun\u00e4chst aus Berufsbildungspraktikern, betrieblichen Ausbildern und anderen P\u00e4dagogen aus Partnerorganisationen und angeschlossenen Interessengruppen besteht, wird zusammenarbeiten und Wissen austauschen. Diese Stakeholder werden zusammen mit unseren sechs Partnerorganisationen eine Reihe innovativer Ressourcen und digital unterst\u00fctzter Tools mitgestalten und entwickeln. Diese gemeinsame Anstrengung zielt darauf ab, neue R\u00e4ume f\u00fcr Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, um einen nachhaltigen Einfluss auf die Berufsbildung in Uganda zu gew\u00e4hrleisten. Unser Ziel ist es, eine Community of Practice (CoP) zu gr\u00fcnden, die nicht nur w\u00e4hrend der Laufzeit des Projekts aktiv ist, sondern auch nach dessen Ende die Zusammenarbeit und Innovation weiter f\u00f6rdert. Diese Initiative dient als neuer Mechanismus, um den privaten Sektor sowohl in die Gestaltung und Umsetzung von Lehrpl\u00e4nen als auch in die Bereitstellung von arbeitsplatzbasiertem Lernen (WBL) f\u00fcr gr\u00fcne Arbeitspl\u00e4tze einzubeziehen. Sie unterst\u00fctzt Netzwerke, den Austausch bew\u00e4hrter Praktiken und f\u00f6rdert Innovationen unter Berufsbildungsanbietern in Uganda und den EU-Mitgliedstaaten. Die CoP wird von der ASPIRE Education Group koordiniert und hat nicht nur den Austausch von Wissen zum Ziel, sondern auch die Schaffung von neuem Wissen. Es ist geplant, dass die CoP j\u00e4hrlich mindestens 3 neue Projektideen hervorbringt, 9 w\u00e4hrend der Laufzeit des Projekts. Zu den wichtigsten Aktivit\u00e4ten im Rahmen dieser Initiative geh\u00f6ren die Entwicklung der Strategie f\u00fcr die Entwicklung von Lehrpl\u00e4nen in der beruflichen Bildung und die Bereitstellung von WBL-F\u00e4higkeiten f\u00fcr gr\u00fcne Arbeitspl\u00e4tze in Uganda sowie die Einrichtung eines virtuellen Innovationslabors. Die Strategie f\u00fcr die Entwicklung von Lehrpl\u00e4nen f\u00fcr die berufliche Bildung wird als Leitdokument f\u00fcr die nachfolgenden Implementierungen des Projekts dienen, wie z.B. die Kompetenzmatrix und die Schulungsprogramme und digitalen L\u00f6sungen. Im Anschluss daran wird das Virtuelle Innovationslabor eingerichtet, um innovative Ideen unter Berufsbildungsanbietern und Praktikern in Uganda, Spanien, Deutschland, Italien und anderen EU-Mitgliedstaaten zu f\u00f6rdern. Die CoP und das Virtual Innovation Lab werden ihre Zusammenarbeit \u00fcber die Projektlaufzeit hinaus fortsetzen. 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