{"id":1391,"date":"2024-11-22T13:38:45","date_gmt":"2024-11-22T12:38:45","guid":{"rendered":"https:\/\/greenvet4u.eu\/staerkung-der-jugend-in-uganda-gruene-kompetenzen-fuer-eine-dynamische-wirtschaft\/"},"modified":"2024-11-22T13:38:45","modified_gmt":"2024-11-22T12:38:45","slug":"staerkung-der-jugend-in-uganda-gruene-kompetenzen-fuer-eine-dynamische-wirtschaft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/greenvet4u.eu\/de\/staerkung-der-jugend-in-uganda-gruene-kompetenzen-fuer-eine-dynamische-wirtschaft\/","title":{"rendered":"St\u00e4rkung der Jugend in Uganda: Gr\u00fcne Kompetenzen f\u00fcr eine dynamische Wirtschaft"},"content":{"rendered":"<p>Trotz des immensen Potenzials Ugandas f\u00fcr einen wirtschaftlichen und sozialen Wandel behindern systemische Barrieren weiterhin den Fortschritt des Landes. Die optimale Nutzung dieser jungen Arbeitskr\u00e4fte durch die Vermittlung der richtigen Kompetenzen und Chancen wird dar\u00fcber entscheiden, ob Uganda seine Jugend zu einer treibenden Kraft f\u00fcr nachhaltiges Wachstum machen kann oder weiterhin mit den Herausforderungen ungenutzter Potenziale konfrontiert sein wird. <\/p>\n<p>Laut dem <a href=\"https:\/\/www.ubos.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Uganda Bureau of Statistics (UBOS)<\/a> ist die Qualit\u00e4t der Arbeitspl\u00e4tze f\u00fcr die meisten jungen Ugander niedrig. Dies f\u00fchrt dazu, dass die Mehrheit der jungen Menschen und das Land ihr wirtschaftliches Potenzial nicht voll aussch\u00f6pfen k\u00f6nnen. Junge Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren mit Behinderungen sind laut der <a href=\"https:\/\/ilostat.ilo.org\/blog\/new-ilo-database-highlights-labour-market-challenges-of-persons-with-disabilities\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Internationalen Arbeitsorganisation<\/a> bis zu f\u00fcnfmal h\u00e4ufiger nicht im Bildungssystem, in Besch\u00e4ftigung oder Ausbildung als ihre Altersgenossen ohne Behinderungen.  <\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ubos.org\/wp-content\/uploads\/publications\/06_2023THEMATIC_REPORT_DISSEMINATION_Presentation_-_Final_010620023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Der j\u00fcngste Arbeitsmarktbericht des UBOS<\/a> kommt zu dem Schluss, dass die Bev\u00f6lkerung Ugandas j\u00e4hrlich um 3 % w\u00e4chst. Uganda ist derzeit das viertj\u00fcngste Land der Welt, 75 % der Bev\u00f6lkerung sind 30 Jahre alt oder j\u00fcnger. Diese demografische Dividende muss genutzt werden, indem junge Menschen mit den richtigen F\u00e4higkeiten ausgestattet, Arbeitspl\u00e4tze geschaffen und ihr produktives Potenzial voll ausgesch\u00f6pft werden. Ebenso wichtig ist es, die Partnerschaften zwischen dem \u00f6ffentlichen und dem privaten Sektor zu st\u00e4rken, um nationale und internationale Ziele zu erreichen, die auf menschenw\u00fcrdige Arbeit und den \u00dcbergang von der informellen zur formellen Wirtschaft ausgerichtet sind.   <\/p>\n<p>Angesichts dieser Herausforderungen ist das Projekt GreenVET4U eine wichtige Initiative. Durch die Konzentration auf die Entwicklung gr\u00fcner beruflicher Kompetenzen zielt das Projekt nicht nur darauf ab, Qualifikationsl\u00fccken zu schlie\u00dfen, sondern auch sicherzustellen, dass junge Menschen auf die Anforderungen der gr\u00fcnen Wirtschaft vorbereitet sind. Die Initiative legt besonderen Wert auf Inklusion, f\u00f6rdert die Schaffung nachhaltiger Arbeitspl\u00e4tze und tr\u00e4gt zum \u00dcbergang Ugandas zu einer umweltbewussten Wirtschaft bei.  <\/p>\n<p>Durch die Ausrichtung an der <a href=\"https:\/\/www.npa.go.ug\/vision2040\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Vision 2040 Ugandas<\/a> und den Zielen f\u00fcr nachhaltige Entwicklung (SDGs) hat GreenVET4U das Potenzial, einen transformativen Wandel voranzutreiben. Es verspricht, junge Ugander zu bef\u00e4higen, ihr volles Potenzial auszusch\u00f6pfen und gleichzeitig kritische \u00f6kologische und soziale Herausforderungen anzugehen. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trotz des immensen Potenzials Ugandas f\u00fcr einen wirtschaftlichen und sozialen Wandel behindern systemische Barrieren weiterhin den Fortschritt des Landes. Die optimale Nutzung dieser jungen Arbeitskr\u00e4fte durch die Vermittlung der richtigen Kompetenzen und Chancen wird dar\u00fcber entscheiden, ob Uganda seine Jugend zu einer treibenden Kraft f\u00fcr nachhaltiges Wachstum machen kann oder weiterhin mit den Herausforderungen ungenutzter Potenziale konfrontiert sein wird. Laut dem Uganda Bureau of Statistics (UBOS) ist die Qualit\u00e4t der Arbeitspl\u00e4tze f\u00fcr die meisten jungen Ugander niedrig. Dies f\u00fchrt dazu, dass die Mehrheit der jungen Menschen und das Land ihr wirtschaftliches Potenzial nicht voll aussch\u00f6pfen k\u00f6nnen. Junge Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren mit Behinderungen sind laut der Internationalen Arbeitsorganisation bis zu f\u00fcnfmal h\u00e4ufiger nicht im Bildungssystem, in Besch\u00e4ftigung oder Ausbildung als ihre Altersgenossen ohne Behinderungen. Der j\u00fcngste Arbeitsmarktbericht des UBOS kommt zu dem Schluss, dass die Bev\u00f6lkerung Ugandas j\u00e4hrlich um 3 % w\u00e4chst. Uganda ist derzeit das viertj\u00fcngste Land der Welt, 75 % der Bev\u00f6lkerung sind 30 Jahre alt oder j\u00fcnger. Diese demografische Dividende muss genutzt werden, indem junge Menschen mit den richtigen F\u00e4higkeiten ausgestattet, Arbeitspl\u00e4tze geschaffen und ihr produktives Potenzial voll ausgesch\u00f6pft werden. Ebenso wichtig ist es, die Partnerschaften zwischen dem \u00f6ffentlichen und dem privaten Sektor zu st\u00e4rken, um nationale und internationale Ziele zu erreichen, die auf menschenw\u00fcrdige Arbeit und den \u00dcbergang von der informellen zur formellen Wirtschaft ausgerichtet sind. Angesichts dieser Herausforderungen ist das Projekt GreenVET4U eine wichtige Initiative. Durch die Konzentration auf die Entwicklung gr\u00fcner beruflicher Kompetenzen zielt das Projekt nicht nur darauf ab, Qualifikationsl\u00fccken zu schlie\u00dfen, sondern auch sicherzustellen, dass junge Menschen auf die Anforderungen der gr\u00fcnen Wirtschaft vorbereitet sind. Die Initiative legt besonderen Wert auf Inklusion, f\u00f6rdert die Schaffung nachhaltiger Arbeitspl\u00e4tze und tr\u00e4gt zum \u00dcbergang Ugandas zu einer umweltbewussten Wirtschaft bei. Durch die Ausrichtung an der Vision 2040 Ugandas und den Zielen f\u00fcr nachhaltige Entwicklung (SDGs) hat GreenVET4U das Potenzial, einen transformativen Wandel voranzutreiben. 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